胡适在《差不多先生传》中塑造了一个“凡事只要差不多就好了”的差不多先生，对当时社会处事不认真、不追求更高境界的“差不多哲学”予以辛辣讽刺。

　　“差不多先生”的存在，究其原因，主要是对自身要求不高，工作进取心、责任心不强，工作、生活过于“舒适”，有了“歇一歇”“等一等”的心态，对党性党纪失之于宽、失之于松、失之于惰。作为党员干部，决不能当“差不多先生”。

　　党员干部不能“随性”。要牢固树立大局意识，有“先天下之忧而忧学习进取、后天下之乐而乐”的高尚情怀，吃苦在前、享受在后的人民情怀，为党和人民的事业甘于奉献、乐于担当，不能自己想干什么就干什么。更要严格遵守党纪国法，认真履职、严格执行，把群众的事当成自己的事来办。同时，要不断开拓眼界、长远谋划，懂得舍小家为大家，养成“一花独放不是春，万紫千红春满园”的大格局，用自己工作的点滴为社会稳定和经济发展做贡献。

　　党员干部不能“随便”。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”，有强大的责任心是作为一名合格党员的基本修养，是党员干部对党负责的安身立命之本，责任心强弱直接关系到工作的完成落实质量，不能有“无所谓”的态度，更不能有“不要紧”的想法。要忠实履行自身岗位职责，对照标准严格要求自己，遇到问题积极面对，遇到困难统筹协调，要像爱惜自己生命一样履职尽责，要像关心家人一样关心身边群众，以高度的责任心和使命感做好自己的本职工作。

　　党员干部不能“随意”。“兴国之君乐闻其过，荒乱之主乐闻其誉”，善于接纳他人意见是党员干部必备的一种修养，要善于“倾听”，敢于“较真”，但又不能过于“固执己见”，要学他人之所长，补他人之所短，讲究工作方式方法，明白“他山之石可以攻玉”的道理，让“差不多”变成“做得好”。要遵循历史轨迹，把握时代发展脉络，创新工作思路，改进工作方法工作进取心不强，用实践验证理论、汲取经验，让“见之不若知之,知之不若行之”成为一种工作常态，把“随意为之”变为“有意为之”。把严的主基调长期坚持下去，让“差不多先生”无处藏身学习进取。

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