面试时这4句大实线句：现在工作出了问题
· 2023-02-17 09:33
原来的一个同事选择了跳槽，自己非常中意这一家新公司，并且在面谈的过程中整体非常顺利，认为自己最终一定能够搞定这家公司。
但是很遗憾，迟迟没有得到公司的答复，直到主动打电话问询才知道，自己被淘汰了。想到自己非常渴望的企业却未能进去，内心一片荒凉。
当我们彼此沟通这些事情的时候，对整个面试过程进行了复盘，发现了在面试中有这样几句话说得很不恰当，应该是被淘汰的主要原因。
【1】与领导关系不和谐——作为一名优秀的员工，与领导搞好关系或搞定与领导的关系，是一种职场必须的能力。
如果一个员工与领导关系不和谐的话，尽管存在一定的概率是领导自身的问题，但是这依然不能成为下属逃脱的责任。
无论新的公司待遇有多高，自己当下的工资待遇有多低！请切记：千万不要埋怨自己当下的待遇偏低，更不能成为跳槽时候回答的方案。
【3】公司缺少发展机会——从个人职业发展的角度来说，缺少机会的话自然需要寻找更好的机会，但这句话本身也是风险。
如果当下公司缺少发展机会，面试官可能会认为：你在这样一个平台上没有学到多少东西开拓进取 近义词，或者是个人不思进取的表现。
【4】当下工作出了问题——超过一半的人跳槽是因为当下的工作出了问题，迫不得已才选择换新环境。
但是，这种动机在面试的时候，千万不可以讲出来学习进取。因为面试官会理所当然地认为是个人的工作思维和能力有问题，才会导致工作出了问题。
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