增城区各单位召开治理“庸、懒、散、慢”行为动员部署会（一）
· 2023-01-31 14:41
为贯彻落实习近平总书记关于党的作风建设系列重要论述精神，进一步从严管理干部队伍，严厉惩治“庸、 懒、散、慢”行为，动员激励全区广大干部在新时代改革开放中展现新担当新作为，按照区委、区政府的工作要求，近日，增城区各单位召开治理“庸、懒、散、慢”行为动员部署会。
会议传达学习了《增城区治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为管理办法》和《关于集中治理“庸、懒、散、慢”行为促进干部担当作为的工作方案》，审议区人大常委会机关集中治理“庸、懒、散、慢”行为工作方案、领导小组成员名单，部署区人大常委会机关“庸、懒、散、慢”行为治理工作。
会议强调，机关领导干部要带头示范，以身作则，严格遵守机关各项工作纪律学习进取、上下班纪律及请示报告制度，通过抓住“关键少数”，示范带动“绝大多数”，形成一级抓一级、一级促一级的治理效果，大力营造积极主动作为的浓厚氛围。要结合工作实际，突出人大特点，积极行动、主动整改，坚守规定、令行禁止，加强监督、强化通报，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，扎实深入推进“庸、懒、散、慢”问题整治工作，促进机关作风持续好转，努力建设一支更加坚强有力的人大干部队伍，建设一个更加高效务实廉洁的人大机关。
区政协机关召开集中治理“庸、懒、散、慢”行为动员部署会暨专题学习会，专题学习《增城区治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为管理办法》，解读《增城区政协机关集中治理“庸、懒、散、慢”行为促进干部担当作为的工作方案》，动员部署相关工作。区政协主席丘岳峰出席会议并讲话。区“四项治理”行为工作领导小组联络指导四组组长到会指导。
会议指出，区委决定在全区开展“四项治理”行动，充分体现出区委从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。会议强调，区政协机关全体干部职工要根据《增城区治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为管理办法（试行）》所列的十二个方面二十一种情形，全面、深入、细致地查找自身存在的突出问题，坚决做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，力争使机关干部职工的政治素养、组织纪律、工作作风、综合素质有明显的提高和改进，进一步营造风清气正、干事创业、奋发向上的良好氛围。要围绕思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个环节，精心组织，做到“同部署、同落实、同检查、同考核”，配合做好“四项治理”行动各项工作。
会议要求，区政协机关全体干部职工要增强遵守各项规章制度的自觉性，严格执行请销假等制度，始终绷紧纪律红线，切实改进工作作风。区政协办要切实承担起“牵头抓总”的责任，结合政协工作实际，根据查找出的问题进一步梳理完善内部各项规章制度，抓好建章立制，把制度的笼子扎紧扎实，严格按制度管权管事管人，形成工作常态。各专委会要把开展“四项治理”行动与区政协主要工作任务结合起来，主动担当、积极作为，用心用情用力推进政协各项事业高质量发展；要用情服务、强化管理，进一步激发广大政协委员建言资政、凝聚共识的积极性、主动性，为我区高质量发展建诤言、献良策，贡献智慧和力量，以党政认可、群众满意的履职成果来检验、展示“四项治理”行动的成效，体现政协担当作为。
区委宣传部召开治理“庸、懒、散、慢”行为动员部署会暨集中学习会。区委常委、宣传部部长廖平出席会议并作动员讲话。区联络指导四组组长张伯林到会指导。
会议强调，治理“庸、懒、散、慢”，是加强机关作风建设的必然要求，是打造干事创业队伍的迫切需要，是推动宣传思想文化工作高质量发展的重要抓手。全体宣传干部职工要提高政治站位，从政治和全局的高度，充分认识开展“庸、懒、散、慢”专项治理行动的重要性、必要性和迫切性，切实增强共同做好“四项治理”工作的主动性和责任心。要明确工作任务，通过强化学习教育、自查自纠和治本之策，从思想上、抓工作落实中和建立健全制度中解决作风问题，以一抓到底的决心，以强有力的措施，推动治理“庸、懒、散、慢”工作扎实开展，着力创建文明机关。要坚持把“四项治理”摆在突出位置，加强组织领导、宣传教育和督促检查，将治理实效转化为推动宣传思想文化工作高质量发展的强大动力，努力在加强理论武装宣传、践行社会主义核心价值观、提升新闻传播力、网络舆情分析研判、推动城市综合文化实力出新出彩等方面取得新突破。
3月29日，区委统战部召开集中治理“庸、懒、散、慢”行为动员部署会暨专题学习会，区委常委、统战部部长王长春出席会议并作动员讲话，区联络指导五组组长张镇发到会指导。
会议要求，全体统战干部职工要进一步提高思想认识，全面转变工作作风，坚持高站位高标准严要求，切实提升“四项治理”工作成效；准确把握重点，以“四个破除”为抓手深入推进“四项治理”工作。破除随遇而安、标准不高的问题，破除僵化保守、创新意识不强的问题，破除做事拖拉、作风不实的问题，破除工作依赖、进取心不强的问题。做好自查自纠，提升能力水平，以“实”的作风树立敢于担当的形象；谋划好结合统战工作具体应该怎么做，在围绕统战工作出新出彩方面有新突破，在服务保障统战成员方式方法方面有新突破，在提高工作能力水平方面有新突破，在打造担当作为、勇当先锋的统战干部队伍方面有新突破。把做好“四项治理”工作与全面完成区委、区政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，为增城经济社会高质量发展作出统战贡献。
区财政局召开治理“庸、懒、散、慢”行为动员大会暨专题学习会，区政协党组成员、副主席，区财政局党组书记、局长陈一敏出席会议并作讲话，区“四项治理”工作联络指导六组组长廖学辉列席指导。
会议专题学习区党代会、区委全会和区“两会”精神，宣读《增城区治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为管理办法》，解读《增城区财政局关于集中治理领导干部“庸、懒、散、慢”行为促进干部担当作为实施方案》和考勤制度，并部署相关工作。
会议要求，全体财政国资干部职工要进一步强化责任意识，牢固树立“为官避事平生耻”观念，以“四项治理”为契机，切实转变工作作风，真抓实干、紧抓快办，加快推进专项债支出、库款管理、公共预算收支等重点工作，提高财政国资工作效能；要进一步强化学习意识，树立“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”目标，加强理论和业务学习，在集中治理中锤炼硬作风、练就真本事，推动能力作风提质增效，不断破解财政国资工作难题、解决问题；要进一步强化大局意识，全局上下尤其是区属国企集团，要坚持问题导向，全面“体检”，细致查摆问题，认真抓好整改，完善工作机制，改进工作作风，进一步凝聚共识、积蓄力量，推动全区财政国资高质量发展打开新局面、迈上新台阶。学习进取之风
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